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2019年国家在社保、医保、公积金的多项调整

一、社保降费新政正式落地

2019年5月1日起,社保降费新政正式落地。根据国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》,此次降费主要涉及两方面,一是降费率,二是降费基。

降费率方面,一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,高于16%的省份,可降至16%。二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率,现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。

降费基方面,各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。其中,个体工商户和灵活就业人员可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

二、中国港澳台居民可在内地(大陆)参加社保

2019年12月,人力资源和社会保障部、国家医疗保障局印发《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》,规定在内地(大陆)就业的港澳台居民应当参加五项基本社会保险,自2020年1月1日起施行。

三、多地上调公积金月缴存基数

一般来说,住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日,单位会根据职工上一年的月平均工资变动情况调整公积金缴存基数,每年核定调整一次。2019年,多地发布了全新的公积金政策。

多地上调公积金月缴存基数

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四、多项医保新政落地实施

医保新目录

2019年8月,《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》常规准入部分的药品名单发布,共新增了148个品种。2019年11月,谈判药品准入结果正式公布,新增谈判准入药品70个。至此,2019年国家医保药品目录调整工作顺利结束。新版目录自2020年1月1日起正式实施。

生育险并入医保

2019年3月,《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》明确,2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。两险合并实施并不是两个险种合并为一个险种,而是合并经办管理,生育保险依然存在。两项保险合并实施之后,对于单位来说,按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率。对于个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化。

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