声明:根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起,原"在职研究生课程班"更名为"课程研修班",国务院学位委员会关于同等学力人员最新政策。[返回首页]

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管理类专业部分师资介绍
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冯云霞

中国人民大学商学院组织与人力资源系任职,MBA, EDP主讲教授。曾任人民大学商学院院长助理、EMBA中心主任。

研究方向:人力资源管理、企业文化、行动学习

 

曹伟

中国人民大学商学院会计系任职教授,主要工作经历:1998年,留校任教;现任中国人民大学商学院会计系教授、博士生导师。

研究方向:会计理论与方法、国际会计与会计准则、成本会计与成本管理讲授课程:中级财务会计、高级财务会计、会计理论、国际会计准则专题、成本管理会计等。

 

章凯

中国人民大学商学院会计系任职教授,职务:组织与人力资源系主任,现任中国人民大学商学院教授、博士生导师、组织与人力资源系主任。

 

赵晶

中国人民大学商学院企业管理系任职教授,职务:中国人民大学民营企业治理与发展研究中心副主任。现任中国人民大学商学院教授、博士生导师,中国人民大学民营企业公司治理与发展研究中心副主任、中国人民大学(深圳)企业管理研究所所长。

研究方向:企业战略管理、创新管理,讲授课程:企业战略管理、企业制度与公司治理、企业管理前沿与实践 、国有企业改革与战略变革

 

宋伟

中国人民大学国际关系学院教授、博士生导师。

前期研究重点:方法与理论:重点关注社会科学方法论与主流国际关系理论,尤其是现实主义理论。领域与问题:重点关注国际组织、区域合作、联盟问题与领土问题。地区与国家:重点关注亚太地区国际关系,尤其是美国与中国的对外政策。当前研究兴趣:方法与理论:外交政策理论,致力于提出与完善位置现实主义理论。领域与问题:重点关注海外利益保护与领土问题。地区与国家:重点关注印太体系(美、日、澳、印),尤其是美国与中国的对外政策。

 

时殷弘

现任中国人民大学国际关系学院二级教授、院学术委员会主任、中国人民大学美国研究中心主任。

 

杜本峰

中国人民大学教育学院教授。

研究方向:人口与健康管理;健康影响与社会政策评估。

讲授课程:本科生课程《统计学》、 《管理决策方法与技术》、研究生课程《卫生政策与项目评估》、 《数量模型与经济预测》

 

陈岳

中国人民大学国际关系学院政治学博士,现任中国人民大学国际关系学院教授,中国人民大学国家安全研究院院长,中国人民大学学位评定委员会委员、政治学与社会学分会主席。

研究领域:国际关系理论、当代国际关系、中国对外关系的理论与实践,主要讲授课程:国际政治学概论、国际关系理论研究

 

方长平

中国人民大学国际关系学院教授、博士生导师、副院长。

主要研究领域和专长为当代西方国际关系理论、国际组织与国际制度、软实力、冲突与战略、中国周边安全战略等。

 

方振邦

中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,现任职务:组织与人力资源研究所所长,

研究专长:战略性人力资源管理、战略性绩效管理(公共组织、企业)、领导干部竞争性选拔、平衡计分卡中国化模式研究、管理思想百年脉络

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